在中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)第二十二次聯(lián)席會(huì)議上的講話
 

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng) 孫瑞哲
 

 

　　尊敬的嬌萍書記、小昶主席、鄭艷司長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
 

　　春風(fēng)有信，人心長(zhǎng)久。很高興參加中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，與大家共同探討紡織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)議題。
 

　　習(xí)近平總書記指出，社會(huì)工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分，事關(guān)黨長(zhǎng)期執(zhí)政和國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定和人民幸福安康。產(chǎn)業(yè)工人作為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵要素、中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是新時(shí)代社會(huì)工作的重要服務(wù)對(duì)象。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性調(diào)整，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，新就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。紡織產(chǎn)業(yè)工人的構(gòu)成、分布和就業(yè)形態(tài)隨之發(fā)生深刻變化。如何進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋、工作覆蓋，增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力和影響力？如何進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力、內(nèi)生動(dòng)力，提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)中產(chǎn)業(yè)工人的價(jià)值創(chuàng)造？如何進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)公平正義、和諧穩(wěn)定，提升治理能力，保障產(chǎn)業(yè)工人的健康發(fā)展和正當(dāng)權(quán)益？新課題需要我們有新作為。
 

　　我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)工作的重要指示和中央社會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，關(guān)注新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體的重要性與特殊性，在“服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)”中思考推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。借此機(jī)會(huì)，與大家交流四方面內(nèi)容。
 

　　一、中國(guó)紡織工業(yè)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段
 

　　作為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)典產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，中國(guó)紡織工業(yè)與時(shí)代同頻，服務(wù)國(guó)計(jì)民生，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)闊步向前。行業(yè)綜合實(shí)力、質(zhì)量效益持續(xù)增強(qiáng)，在全球價(jià)值鏈的地位不斷提升。中國(guó)纖維加工總量穩(wěn)定在6000萬(wàn)噸以上，占全球總量50%以上。堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)構(gòu)筑發(fā)展韌性。2024年全國(guó)規(guī)上紡織企業(yè)營(yíng)業(yè)收入49532.1億元；利潤(rùn)總額1938.8億元，同比增長(zhǎng)7.5%。2024年，限額以上服裝、鞋帽、針紡織品類商品零售總額達(dá)1.47萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)0.3%；網(wǎng)上穿類商品零售額同比增長(zhǎng)1.5%。2024年5家涉紡企業(yè)躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。專精特新企業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)。制造品牌、消費(fèi)品牌、區(qū)域品牌協(xié)同發(fā)展。2025年，14家紡織品牌、10個(gè)涉紡區(qū)域品牌上榜首批中國(guó)消費(fèi)名品公示名單。體系之強(qiáng)保障民生之實(shí)。我國(guó)人均纖維消費(fèi)數(shù)量和結(jié)構(gòu)已達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值2萬(wàn)～3萬(wàn)美元時(shí)的水平。行業(yè)為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤、孕育發(fā)展動(dòng)能、平衡國(guó)際收支、保障民生就業(yè)作出建設(shè)性貢獻(xiàn)。
 

　　創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，新質(zhì)生產(chǎn)力加速形成，科技、時(shí)尚、綠色、健康協(xié)同演進(jìn)，成為紡織行業(yè)發(fā)展新的質(zhì)態(tài)。
 

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的科技產(chǎn)業(yè)。圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高端化升級(jí)、前沿技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化落地，紡織行業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的科技屬性日漸強(qiáng)化。材料創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、平臺(tái)創(chuàng)新系統(tǒng)集成。高性能纖維產(chǎn)能全球占比超1/3；紡織機(jī)械自主化率超過(guò)75%，高端裝備關(guān)鍵基礎(chǔ)件國(guó)產(chǎn)化率超過(guò)50%。萬(wàn)物可織趨勢(shì)明顯，未來(lái)產(chǎn)業(yè)成為重要形態(tài)。碳纖維、超高分子量聚乙烯纖維、壓電纖維等先進(jìn)材料因其多功能、輕量化、設(shè)計(jì)靈活等優(yōu)勢(shì)，成為人形機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的重要支撐。
 

　　文化引領(lǐng)的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、當(dāng)代先進(jìn)文化的系統(tǒng)性挖掘和時(shí)代性轉(zhuǎn)化正形成中國(guó)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的突圍路徑。歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和現(xiàn)代敘事中煥發(fā)新的生命力。新中式服飾市場(chǎng)規(guī)模達(dá)10億元級(jí)別。網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、影視動(dòng)漫等當(dāng)代文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑起以IP為核心的時(shí)尚新生態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)延展產(chǎn)業(yè)空間。AI重新定義設(shè)計(jì)創(chuàng)新范式，社交媒體成為新時(shí)尚策源地。圍繞大師、大牌、大事，世界級(jí)企業(yè)崛起，設(shè)計(jì)師品牌快速成長(zhǎng)。
 

　　責(zé)任導(dǎo)向的綠色產(chǎn)業(yè)。從能源體系到材料體系，從制造方式到流通模式，從發(fā)展戰(zhàn)略到管理體系，行業(yè)“降碳、減污、擴(kuò)綠、增長(zhǎng)”一體推進(jìn)。萊賽爾、聚乳酸等生物基纖維的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加快。碳排放統(tǒng)計(jì)核算，產(chǎn)品碳足跡管理體系穩(wěn)步推進(jìn)。目前，紡織服裝上市公司整體信息披露質(zhì)量高于A股上市公司平均水平。環(huán)境資產(chǎn)化、責(zé)任價(jià)值化進(jìn)程加速，利益相關(guān)方更加多元。
 

　　以人為本的健康產(chǎn)業(yè)。服務(wù)于生命全周期、健康全過(guò)程，行業(yè)已經(jīng)形成立體化的產(chǎn)品供給，高端化、功能化、智能化趨勢(shì)明顯。生命健康領(lǐng)域，人工血管、人工瓣膜、組織工程支架等高端醫(yī)用紡織品實(shí)現(xiàn)臨床應(yīng)用。生活健康領(lǐng)域，行業(yè)深度融入運(yùn)動(dòng)經(jīng)濟(jì)、睡眠經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等新場(chǎng)景。2025年，中國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到5989億元。職業(yè)健康領(lǐng)域，我國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)3000億，個(gè)體防護(hù)裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)模年增速達(dá)15%。
 

　　產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的發(fā)展。紡織行業(yè)直接帶動(dòng)全社會(huì)2000多萬(wàn)人口就業(yè)，在制造業(yè)部門中居于前列。隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的涌現(xiàn)，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中紡織正在形成新的就業(yè)空間。《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)發(fā)展研究報(bào)告(2024)》顯示，我國(guó)職業(yè)網(wǎng)絡(luò)主播數(shù)量超過(guò)1500萬(wàn)人，服飾類直播處于第一梯隊(duì)。新時(shí)期，建設(shè)一支穩(wěn)定專業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍對(duì)于行業(yè)實(shí)現(xiàn)由“大而全”向“強(qiáng)而韌”躍遷具有重要意義。
 

　　二、2024年紡織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)卓有成效
 

　　過(guò)去一年里，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和進(jìn)一步全面深化改革的要求，中國(guó)紡聯(lián)堅(jiān)持將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作，取得積極成效，打開(kāi)全新局面。
 

　　1.凝心聚魂，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍理想信念更加堅(jiān)定
 

　　中國(guó)紡聯(lián)始終把黨建工作擺在職工隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，切實(shí)推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果、習(xí)近平總書記重要指示精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)全行業(yè)融入改革發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。扎實(shí)開(kāi)展行業(yè)調(diào)研，不斷發(fā)掘、總結(jié)、推廣紡織企業(yè)、院校和專業(yè)市場(chǎng)等主體的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。組織全國(guó)紡織行業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀思政工作者推薦學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持以正確輿論引導(dǎo)職工，精心做好主題宣傳、形勢(shì)宣傳、政策宣傳，樹(shù)信心，明方向，唱響中國(guó)經(jīng)濟(jì)光明論。啟動(dòng)全國(guó)紡織勞模工匠進(jìn)校園思政大課活動(dòng)等活動(dòng)，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。扎實(shí)細(xì)致的黨建工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨對(duì)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，職工對(duì)大政方針的理解更加深入，黨員職工在工作中的模范帶頭作用更加凸顯。
 

　　2.穩(wěn)崗就業(yè)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展生態(tài)更為健康
 

　　就業(yè)是民生之本。面對(duì)內(nèi)外壓力交織的復(fù)雜形勢(shì)，中國(guó)紡聯(lián)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，落實(shí)落細(xì)相關(guān)政策，夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗根基，擴(kuò)大行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)增量。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展供需對(duì)接、產(chǎn)融對(duì)接、技術(shù)對(duì)接等精準(zhǔn)化、專業(yè)化服務(wù)，助力企業(yè)特別是中小微企業(yè)紓困解難、提質(zhì)增效、健康發(fā)展。突出市場(chǎng)導(dǎo)向，深入分析企業(yè)發(fā)展需求，開(kāi)展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，破解用工難題。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，促進(jìn)脫貧人口、農(nóng)民工就業(yè)。針對(duì)高校畢業(yè)生，紡織人才交流培訓(xùn)中心配合人社部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)；中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)通過(guò)國(guó)際大學(xué)生時(shí)裝周平臺(tái)，創(chuàng)新打造畢業(yè)生與企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接通道，校企雙向賦能模式獲業(yè)界高度認(rèn)可。
 

　　3.育才樹(shù)人，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)更顯成效
 

　　中國(guó)紡聯(lián)不斷完善人才工作，持續(xù)推動(dòng)教育改革、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。成立教材建設(shè)中心，開(kāi)展行業(yè)教材規(guī)劃和管理、職教高考適用教材開(kāi)發(fā)等工作。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要，舉辦豐富的技能提升與培訓(xùn)活動(dòng)。與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)聯(lián)合主辦棉紡織行業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”。行業(yè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系不斷優(yōu)化，專業(yè)化水平顯著提升，影響力日漸增強(qiáng)。與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展紡紗工職業(yè)技能競(jìng)賽、數(shù)字化轉(zhuǎn)型勞動(dòng)競(jìng)賽；舉辦首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽輕紡賽道復(fù)賽，成立行業(yè)班組長(zhǎng)聯(lián)盟；組織綠色發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽成果交流暨2024綠色織造創(chuàng)新技術(shù)交流研討活動(dòng)、綠色發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽棉紡織技術(shù)推廣活動(dòng)等。持續(xù)改進(jìn)行業(yè)工人技能評(píng)價(jià)方式，暢通職業(yè)發(fā)展通道。健全紡織特有工種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，完成《緯編工》等4個(gè)工種標(biāo)準(zhǔn)制定。繼續(xù)在全行業(yè)宣傳弘揚(yáng)“夢(mèng)桃精神”，開(kāi)展人才選樹(shù)與宣傳獎(jiǎng)勵(lì)工作。與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)聯(lián)合組織紡織行業(yè)“勞模工匠助企行”活動(dòng)、“中國(guó)紡織大工匠”推薦學(xué)習(xí)活動(dòng)等，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。
 

　　4.責(zé)任引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍勞動(dòng)權(quán)益更有保障
 

　　中國(guó)紡聯(lián)堅(jiān)持以職工發(fā)展為中心的工作導(dǎo)向，致力于提升廣大職工群眾的獲得感幸福感安全感。行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的工具方法持續(xù)豐富，覆蓋范圍和工作成效不斷提升。強(qiáng)化務(wù)實(shí)合作，支持勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院開(kāi)展“2024年度區(qū)域與國(guó)別工會(huì)研究”，為各方提供有價(jià)值的國(guó)際工運(yùn)信息；支持全總推動(dòng)制定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)法工作；與瑞典使館合作開(kāi)展盡責(zé)管理培訓(xùn)項(xiàng)目。高度關(guān)注新疆問(wèn)題發(fā)展態(tài)勢(shì)，支持新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)編寫《新疆職工勞動(dòng)權(quán)益保障藍(lán)皮書》，工作得到自治區(qū)有關(guān)部門高度肯定。圍繞產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、女性平等就業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，有力保障了職工權(quán)益。“家庭友好工廠”項(xiàng)目在全國(guó)總工會(huì)的支持下取得積極成效。研究探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)工作，推動(dòng)行業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范管理。著力維護(hù)職工群眾精神文化權(quán)益，開(kāi)展全國(guó)性攝影、體育等形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。
 

　　三、紡織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)新形勢(shì)新要求
 

　　隨著行業(yè)自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)和外部環(huán)境的深刻變化，紡織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)面臨新的發(fā)展環(huán)境和工作要求。
 

　　1.要適應(yīng)人力資源的新變化
 

　　從年齡結(jié)構(gòu)、教育水平到價(jià)值訴求，勞動(dòng)力資源正在發(fā)生趨勢(shì)性調(diào)整，引發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的系統(tǒng)性變革。當(dāng)前，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口近9億人，接受高等教育人口達(dá)2.5億人，科技人力資源總量居世界首位。人口紅利尚未消失、人才紅利正在形成。新生代勞動(dòng)者成為打造紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵所在。新生代勞動(dòng)者更加注重發(fā)展權(quán)益、公平正義、精神體驗(yàn)，對(duì)工作有更高層次的期待和向往。新的就業(yè)觀念、價(jià)值判斷對(duì)崗位設(shè)置、企業(yè)管理提出了新的要求。胖東來(lái)通過(guò)創(chuàng)造幸福感實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，成為零售界“頂流”，2024年集團(tuán)銷售額接近170億元，單店盈利超過(guò)所有商超上市公司。胖東來(lái)的成功，正是對(duì)這種變化的最好注腳。制度創(chuàng)新與人口變化相適應(yīng)，也在改變勞動(dòng)力要素的配置。比如，今年1月1日起，延遲退休政策的正式實(shí)施，帶來(lái)了員工職業(yè)生涯、企業(yè)用工結(jié)構(gòu)的變化。我們要與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)載體，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合；堅(jiān)持以人為本，更好滿足員工訴求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)體發(fā)展的更好平衡。
 

　　2.要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的新改變
 

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇預(yù)測(cè)，2030年全球22%的就業(yè)機(jī)會(huì)將面臨調(diào)整?？萍紕?chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重塑企業(yè)的組織方式、發(fā)展半徑，改寫職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能價(jià)值。一方面，創(chuàng)新的躍遷使得技術(shù)復(fù)雜度不斷提升，產(chǎn)品生命周期急劇縮短，產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期加速重構(gòu)。在新的產(chǎn)業(yè)節(jié)奏中，企業(yè)需要持續(xù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容升級(jí)、業(yè)態(tài)調(diào)整。更頻繁地知識(shí)更新、更快速的技能折舊，要求產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)身份必須盡快從生產(chǎn)鏈條中的任務(wù)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)創(chuàng)新者。學(xué)習(xí)不再是職業(yè)生涯的前置階段，而是貫穿全周期的核心活動(dòng)。另一方面，技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)更具效率的組織形態(tài)。信息互聯(lián)互通、物流縱橫交錯(cuò)，所有企業(yè)已成為全球企業(yè)。本地化與全球化的平衡、文化融合與多樣性管理，系統(tǒng)改變著企業(yè)的崗位結(jié)構(gòu)、人員需求。新平臺(tái)企業(yè)、新生態(tài)組織、新個(gè)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，催生著更加靈活多樣的就業(yè)形態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，近四成企業(yè)不同程度地?cái)U(kuò)大了混合用工規(guī)模。勞動(dòng)關(guān)系的急劇改變，帶來(lái)產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)的新問(wèn)題，比如更廣泛的年齡焦慮、技能焦慮。研究顯示，中國(guó)人的職場(chǎng)低谷比全球其他國(guó)家平均提前了10年。如何推動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)需求的新變化更好適應(yīng)，是今后工作的重要內(nèi)容。
 

　　3.要適應(yīng)發(fā)展范式的新調(diào)整
 

　　數(shù)字文明大幕已經(jīng)拉開(kāi)。作為當(dāng)前數(shù)字變革的核心，人工智能正成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的基礎(chǔ)設(shè)施、方法工具。今年以來(lái)，從企業(yè)到政府、高校到平臺(tái)，DeepSeek廣泛接入市場(chǎng)主體，全面改變組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，重構(gòu)創(chuàng)新范式、市場(chǎng)場(chǎng)景。AI與機(jī)器人技術(shù)的融合正形成新的要素組合。具身智能機(jī)器人在環(huán)境感知、自主決策、協(xié)作能力上不斷提升，加快進(jìn)入制造場(chǎng)景。量子計(jì)算與人工智能的結(jié)合，有望帶來(lái)通用人工智能(AGI)革命。在人機(jī)協(xié)同的機(jī)制下，產(chǎn)業(yè)工人需要掌握與智能系統(tǒng)協(xié)作的技能。另一方面，在范式的轉(zhuǎn)變中，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的共振性不斷增強(qiáng)，治理體系與技術(shù)發(fā)展速度的剪刀差正在擴(kuò)大。AI的發(fā)展正帶來(lái)就業(yè)替代的現(xiàn)實(shí)沖擊。創(chuàng)新黑箱、信息繭房、算法偏見(jiàn)、虛假信息等問(wèn)題，也在影響著產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。我們要在技術(shù)創(chuàng)新、倫理框架、市場(chǎng)邏輯的博弈中，探索新的服務(wù)路徑、形成新的治理能力，做好職工隊(duì)伍的引導(dǎo)。
 

　　四、求真務(wù)實(shí)，守正創(chuàng)新，系統(tǒng)推進(jìn)紡織工人隊(duì)伍建設(shè)
 

　　習(xí)近平總書記在今年兩會(huì)期間強(qiáng)調(diào)，“新時(shí)代新征程，必須深刻把握中國(guó)式現(xiàn)代化對(duì)教育、科技、人才的需求，強(qiáng)化教育對(duì)科技和人才的支撐作用，進(jìn)一步形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面。”政府工作報(bào)告也指出，要“弘揚(yáng)工匠精神，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍”“推動(dòng)更多資金資源‘投資于人’、服務(wù)于民生”。立足實(shí)踐，面向未來(lái)，我們要堅(jiān)持以人為本，以更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革在紡織行業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果，形成行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。
 

　　1.要筑牢思想根基，引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話跟黨走
 

　　思想政治工作是關(guān)鍵任務(wù)。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，不斷創(chuàng)新工作方式和載體，提升思政工作的能力和成效，激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開(kāi)展行業(yè)黨建工作，健全完善宣傳機(jī)制，將先進(jìn)做法、典型經(jīng)驗(yàn)推廣至全行業(yè)。持續(xù)關(guān)注行業(yè)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。要把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神納入大思政課工作體系，組織開(kāi)展勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)之路。圍繞強(qiáng)信心、穩(wěn)預(yù)期，深入職工群眾開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。
 

　　2.要完善培養(yǎng)體系，打造高素質(zhì)高技能職工隊(duì)伍
 

　　聚焦紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要，著力培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才、專業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)技能人才，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。強(qiáng)化校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合，加快構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系。充分激活企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，探索推行中國(guó)特色學(xué)徒制，引導(dǎo)大國(guó)工匠、高技能人才參與企業(yè)重大技術(shù)革新、科技攻關(guān)項(xiàng)目。開(kāi)展新材料新技術(shù)新管理行業(yè)應(yīng)用推廣暨“五小”創(chuàng)新交流活動(dòng)等，推動(dòng)創(chuàng)新成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。組織多層級(jí)多形式的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，不斷豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量。特別要做好行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽的收尾工作。按規(guī)定開(kāi)展表彰工作，選樹(shù)培育推廣先進(jìn)典型標(biāo)桿。鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)勞模工匠創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室等，發(fā)展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。打造紡織服裝行業(yè)技能幫扶勞模工匠專家?guī)?，?shí)施勞模工匠助企行、勞模工匠赴新疆送技術(shù)等活動(dòng)。
 

　　3.堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益
 

　　不斷深化和豐富行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，維護(hù)實(shí)現(xiàn)好產(chǎn)業(yè)工人的切身權(quán)益。堅(jiān)持?jǐn)U大容量與提升質(zhì)量相結(jié)合，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞紡織貿(mào)易形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的影響展開(kāi)調(diào)研，尋找解決方案。聚焦重點(diǎn)群體加大就業(yè)幫扶和培訓(xùn)力度，糾正各類就業(yè)歧視。在充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，著力滿足勞動(dòng)者對(duì)更穩(wěn)定工作、更合理收入、更可靠保障、更體面勞動(dòng)的新期待。深入企業(yè)、集群做好調(diào)研，多維度多角度了解職工實(shí)際困難，強(qiáng)化幫扶。引導(dǎo)企業(yè)完善人才薪酬分配制度和合理增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)技能要素參與收入分配。進(jìn)一步暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，形成縱向有階梯、橫向可貫通的發(fā)展路徑。鼓勵(lì)企業(yè)積極落實(shí)“新八級(jí)工”制度，建立健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯指導(dǎo)計(jì)劃。繼續(xù)開(kāi)展“紡織行業(yè)家庭友好型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。在行業(yè)中廣泛宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)及制度政策，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。特別要采取切實(shí)措施，加強(qiáng)靈活就業(yè)、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。
 

　　今年是中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年，在黨的工運(yùn)事業(yè)發(fā)展史上具有重要里程碑意義。從早期工運(yùn)的先鋒力量到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，紡織行業(yè)一直是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的重要組成和分支。在全國(guó)總工會(huì)的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，紡織工人隊(duì)伍奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)使命，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。
 

　　作為黨聯(lián)系產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)職工的核心紐帶，全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)在凝聚產(chǎn)業(yè)力量、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。同德則同心，同心則同志。中國(guó)紡聯(lián)將繼續(xù)加強(qiáng)與全國(guó)總工會(huì)和中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)的交流配合，不斷創(chuàng)新合作模式、拓寬合作內(nèi)容、提升合作效能，共同譜寫新時(shí)代紡織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的錦繡篇章。